[5월 채용] 해외영업(아시아) (경력)
마감기한
2025년 06월 01일
직군
영업
경력사항
경력 3~8년
고용형태
정규직
근무지
F&CO 본사서울특별시 강남구 테헤란로8길 8, F&F빌딩 5층

유라시아사업팀은 이런 ​일을 ​해요

• ​에프앤코 브랜드들을 ​글로벌 시장에 선보이며 세계적인 ​브랜드로 ​탈바꿈 시키는 ​역할을 하고 있어요.

• ​유럽과 아시아 ​시장과 ​데이터를 지속적으로 ​분석하고 ​국가별 ​맞춤 전략을 통해 ​해외 ​바이어와 파트너십을 구축하고 ​있어요.

• ​각 ​국가 별 전략적 ​파트너십과 마케팅 ​채널 ​개발을 통해 ​브랜드의 인지도와 ​판매를 ​강화하고 있어요.



이런 해외영업(아시아) ​담당자를 기다리고 ​있어요

• 글로벌 시장 동향 및 경쟁사 분석 능력을 갖추신 분

• 적극적이고 주도적인 커뮤니케이션과 협상 능력을 갖추신 분

• 글로벌 환경에서 다양한 문화적 배경을 이해하고 협업할 수 있는 분



주요 업무

• 아시아 시장 신규 거래처 발굴 및 기존 파트너사 육성

• 시장 데이터 분석을 통한 국가별 맞춤형 영업 및 마케팅 전략 수립

• 기존 파트너사 관리 및 매출 증대 지원(B2B)

• 온·오프라인 마케팅 프로모션 기획 및 운영 지원

• 상품 수출 관리(수출 선적, 수금 관리, 셀인실적관리)



자격 요건

학력 : 대졸 이상(4년)

경력 : 3~8년

• 해외 B2B 영업 및 협상 업무 경험 3년 이상

• 해외 영업(수출 실무) 전반에 대한 이해 및 경험 있으신 분

• 아시아권 국가 내 뷰티 브랜드를 전개해본 경험이 있으신 분

• 비즈니스 영어 가능하신 분(*영어 인터뷰 진행)

• 해외여행 결격사유 없는 분



우대 사항

• 아시아 권 H&B 입점 및 운영 또는 밴더사와의 협업 경험을 보유하신 분

• 아시아 시장 트렌드/소비자 특성 및 오프라인 채널 대한 이해도가 있으신 분

• 해외지사 근무 경험 또는 해외 거주 경험이 있으신 분



채용 절차

서류역량 검사실무 면접최종 면접



지원 유의사항

지원서의 내용이 사실과 다른 경우 채용 취소 등의 불이익이 있습니다.

신입의 경우 채용전환형 인턴으로 우선 채용됩니다. (3개월 인턴 근무 평가 후 정규직 전환 여부 최종 결정)

경력의 경우 입사 후 수습기간 3개월을 두고 있습니다. (수습기간 중 급여 100% 지급)

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[5월 채용] 해외영업(아시아) (경력)

유라시아사업팀은 이런 ​일을 ​해요

• ​에프앤코 브랜드들을 ​글로벌 시장에 선보이며 세계적인 ​브랜드로 ​탈바꿈 시키는 ​역할을 하고 있어요.

• ​유럽과 아시아 ​시장과 ​데이터를 지속적으로 ​분석하고 ​국가별 ​맞춤 전략을 통해 ​해외 ​바이어와 파트너십을 구축하고 ​있어요.

• ​각 ​국가 별 전략적 ​파트너십과 마케팅 ​채널 ​개발을 통해 ​브랜드의 인지도와 ​판매를 ​강화하고 있어요.



이런 해외영업(아시아) ​담당자를 기다리고 ​있어요

• 글로벌 시장 동향 및 경쟁사 분석 능력을 갖추신 분

• 적극적이고 주도적인 커뮤니케이션과 협상 능력을 갖추신 분

• 글로벌 환경에서 다양한 문화적 배경을 이해하고 협업할 수 있는 분



주요 업무

• 아시아 시장 신규 거래처 발굴 및 기존 파트너사 육성

• 시장 데이터 분석을 통한 국가별 맞춤형 영업 및 마케팅 전략 수립

• 기존 파트너사 관리 및 매출 증대 지원(B2B)

• 온·오프라인 마케팅 프로모션 기획 및 운영 지원

• 상품 수출 관리(수출 선적, 수금 관리, 셀인실적관리)



자격 요건

학력 : 대졸 이상(4년)

경력 : 3~8년

• 해외 B2B 영업 및 협상 업무 경험 3년 이상

• 해외 영업(수출 실무) 전반에 대한 이해 및 경험 있으신 분

• 아시아권 국가 내 뷰티 브랜드를 전개해본 경험이 있으신 분

• 비즈니스 영어 가능하신 분(*영어 인터뷰 진행)

• 해외여행 결격사유 없는 분



우대 사항

• 아시아 권 H&B 입점 및 운영 또는 밴더사와의 협업 경험을 보유하신 분

• 아시아 시장 트렌드/소비자 특성 및 오프라인 채널 대한 이해도가 있으신 분

• 해외지사 근무 경험 또는 해외 거주 경험이 있으신 분



채용 절차

서류역량 검사실무 면접최종 면접



지원 유의사항

지원서의 내용이 사실과 다른 경우 채용 취소 등의 불이익이 있습니다.

신입의 경우 채용전환형 인턴으로 우선 채용됩니다. (3개월 인턴 근무 평가 후 정규직 전환 여부 최종 결정)

경력의 경우 입사 후 수습기간 3개월을 두고 있습니다. (수습기간 중 급여 100% 지급)