열정과 참신함을 지닌
여러분을 기다립니다
Recruiting
채용 프로세스
01
서류 전형
입사지원서를 기반으로 기본 자격 요건과
직무 적합성을 판단합니다.
* 서류 제출 이후 수정 불가
02
역량 검사
지원자의 성향, 인격, 직무 적합성 등을
종합적으로 검증합니다.
* 서류 전형 합격자에 한하여 진행, 별도 안내
03
면접 전형
실무 면접과 최종 면접을 통해 직무 전문성과 조직 적합성을 심층 검증합니다.
* 경력직 최종 면접 전 평판조회 진행
04
최종 합격
처우 및 입사일 협의 후 F&CO에
합류합니다.
*신입 인턴 3개월 근무평가 후 정규직 전환
- 위 내용은 F&CO의 기본 채용 프로세스이며, 경우에 따라 추가 인터뷰, 포트폴리오 등 전형이 추가될 수 있습니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 서류 기재 사항이 허위로 판명될 경우, 합격/입사가 취소될 수 있습니다.
FAQ
자주 묻는 질문
Q. 면접 후 결과 전달까지 얼마나 걸리나요?
A. 면접 진행을 위해 시간을 내주셔서 정말 감사합니다.
보통 짧으면 1주일 내외로 전달드리고 있으며, 지연이 되는 경우 따로 양해 메일을 보내드리고 있습니다.
Q. 이전에 탈락했는데, 다른 포지션으로 혹은 동일한 포지션으로 재지원이 가능한가요?
A. 네, 포지션에 관계 없이 지원 가능합니다.
중복지원에 대한 별도 불이익은 없기 때문에 본인에게 맞는 적합한 포지션이 오픈되었다면 주저없이 지원 부탁드립니다.
Q. 구비해야 할 서류가 따로 있을까요?
A. 별도의 안내가 없다면 구비하셔야할 서류는 없습니다. 혹시 따로 보여주시고 싶은 자료가 있다면 가져와주셔도 됩니다.
Q. 인재풀에 등록되면 어떤 점이 좋은가요?
A. 인재풀에 등록된 지원서는 포지션별 채용 수요가 발생할 경우 가장 먼저 검토됩니다.
적합한 경우 개별적으로 연락드린 후 채용 프로세스가 진행될 예정입니다.
Q. 면접은 어떠한 방식으로 진행되나요?
A. 대면면접을 기본으로 채택하여 진행하고 있습니다. 채용 프로세스에 명시된 바와 같이 온라인 역량검사 후 실무 면접(대면), 임원 면접(대면)을 진행합니다.
Q. 지원 내역을 삭제하고 싶은데 어떻게 해야하나요?
A. 제출 내역 수정 혹은 파기를 원하신다면 지원시 안내 받은 메일로 문의 부탁 드리겠습니다.
Q. 외국인도 지원 가능한가요?
A. 네, 가능합니다. 한국에서 취업 및 근무가 가능한 비자(VISA)를 소지하시고, 한국어로 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 경우 매우 환영합니다.
*이력서에 비자(VISA)를 꼭 기재해 주세요!
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