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인재풀 이란?

지원하고자 하는 직무에서 현재 진행 중인 채용공고가 없는 경우, 지원하기 버튼을 클릭하여 인재풀에 등록해주세요.

인재풀에 등록된 지원서는 상시 검토되며, 적합한 포지션이 있을 경우 개별 연락 후 채용 절차가 진행됩니다.

채용 절차

• 서류 → 역량 검사 → 실무 면접 → 최종 면접

• 일부 포지션은 실무 면접 진행을 위한 사전 과제 제출을 요청 드립니다. 예) 디자인팀

지원 유의사항

• 지원서의 내용이 사실과 다른 경우 채용 취소 등의 불이익이 있습니다.

• 신입의 경우 채용전환형 인턴으로 우선 채용됩니다. (3개월 인턴 근무 평가 후 정규직 전환 여부 최종 결정)

• 경력의 경우 입사 후 수습기간 3개월을 두고 있습니다. (수습기간 중 급여 100% 지급)